上海长病假后解除合同怎样补偿-上海长病假后解除合同怎样补偿

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病假期辞退怎么补偿

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病假协商解除劳动合同

《上海市劳动合同条例》规定，用人单位医疗期满解除劳动合同时，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者六个月工资收入的医疗补助费。至于医疗补助费的计。《上海市劳动合同条例》实施细则》 16、劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的，如何用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。 根据以上法律规定，员工医疗期满后。