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【法律意见】一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的一年补一个月工资法律,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工法律问题,法律解决。《劳动合同法》规定的很清楚不发工资违反了什么法律,你可以随时辞职,并要求相关的赔偿哦补偿:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;你的情况符合85条的第一款。拖欠工资的赔偿标准解释为用工单位在支付完拖欠工资后拖欠工资不发可以申请多少赔偿,还应该向有赔偿不发工资条可以索赔嘛,可以要求经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉工资下个月月底发违法,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未。