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保安因公受伤如何解除劳动合同-保安劳动合同协议书

浏览次数:5226 发布时间:2022-12-19 15:16:27

保安因公受伤如何解除劳动合同

《劳动合同法》第四十二条、第四十五条对此有着明确的规定。四十二:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单位患职业病或由于工伤的关系,有些劳动者在伤好了之后学校保安劳动合同,不想要继续在原来的岗位上工作,就会打算解除与用人单位之间的合同,范文法网让自己去找一个不容易给自己造成伤害的工作。那么,劳务合同因工伤想解除劳动合同怎。

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《劳动合同法》第42条和第45条对此有明确规定。第四十二条有下列情形之一的,律图转让租赁用人单位不得依照本法第四十条、第四条的规定解除劳动合同:(2)在本单位患职业病或者因工负伤,劳务经确认经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应发给不低于6个月工资的医疗补助费。在这种情况下劳动者患病。