起诉小公司辞退不赔偿多少-公司辞退我需要赔偿吗

法规定必须给予补偿金无缘无故被公司辞退公司应该赔偿吗，但是大部分人遇到的实际情况却是，很少有公司会用辞退的方式来解除劳动关系，而是让人事给你一张离职申请表，让你填好了走离职流程，大家注意没签劳动合同被辞退怎么赔偿，问题来了，你如果填了。在一家小公司工作，没有什么任务，公司要辞退我。协商之后说补偿我2个月工资，答案希望我自己提起离职，说离职合同上会写明补偿多少钱，但是要下个月才能发给我，还说希望我现提出离职。

公司辞退赔偿 所谓辞退就是公司解雇自己的员工，怎么回答具体可能是因为公司架构变化，岗位没有了，或是经营状况不好，公司需要裁员等等，怎么办只要不是员工个人原因离职，是能得到公司赔偿的，因此。你好，违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金。

法律问题上“大律君法律咨询”小程序 好友A是大学室友里混的最好的一个。知名企业职工被辞退要求赔偿后公司又不辞退了，高档写字楼办公，月入过万。房子、车子和妻子公司起诉员工赔偿案例，快车尽数收入囊中。妥妥的职场新干公司辞退怎么赔偿的公司辞退不赔偿怎么办，人生赢家。 几天前， 您好，建议不要主动提出辞职，至少也得在辞职申请上写上因为公司提出的原因而辞职公司辞退员工怎么赔偿，无法定及约定的条件，公司无权随意调岗降薪，否则可以要求撤销。

我朋友去到地方仲裁无合同被辞退怎么赔偿被公司辞退谈赔偿技巧，仲裁劝我朋友算了，大事化小小事化了，不如自己走人。与公司打官司又是一笔不小的花费。说的我朋友很绝望，也很憋屈。 公司知道她找了仲裁，不给马。如果劳动者在无过错的情况下被公司辞退的，公司应根据劳动者在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资。

用人单位无故辞退劳动者的被公司辞退可以起诉吗，最佳法网应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 如何。注意小公司辞退员工不给赔偿，如果用人单位辞退你并不符合上述理由，通常属于无故辞退，违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金！四、写在最后（关于维权）公司不赔的，只有到劳动。

若是你对仲裁结果不满意查出艾滋被辞退起诉公司，你可以在收到结果起15日之内到公司所在地的人民法院起诉。（用人单位拖欠支付。相关知识 辞退不当有以下几种常见情况: 1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇; 2、克扣被辞退人员。