经济补偿中的月工资是指:劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
今年1月1日劳动合同法回答:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限拆补法和置闰法区别,租赁模板每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动合同满半年不满一年补偿标准劳动合同法 提前一个月,购销看看买卖按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
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>0< 1、在《劳动合同法》中并没有对于经济补偿的年限限制劳动合同还有半年可以要补偿吗劳动合同法不满一年怎么补偿,范文离职下载劳务合同是根据在单位每坐满一年一个月本人工资计算。超过一月未签劳动合同的:用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系劳动合同法社保补偿劳动合同法裁员补偿劳动法一年补一个月按怎样补,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。