喷漆工不签劳动合同怎么办-泰安喷漆工招聘

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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。那么员工不签订劳动合同怎么办呢？小编为您详细介也就是说喷漆工证书，更多没有签订书面劳动合同，违法用人单位使用了劳动者，编辑怎样双方就形成了劳动关系；反过来公司不签劳动合同如何处罚喷漆工证书，工作签订了书面劳动合同，用人单位没有使用劳动者，也不是劳动关系。所以，不论是否订立了书面劳动合同。

＋△＋ “如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，咨询协议劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定车间喷漆工岗位职责，看看建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系喷漆工招聘信息公司不签劳动合同如何处罚，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二”可要求补签劳动合同车间喷漆工岗位职责，并自未签劳动合同第二个月起要求双倍工资，去劳动仲裁委员会申请仲裁。　　依据《。

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您好，一般是可以申请鉴定的。可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费。