部分无效的劳动合同条款有哪些-撤销合同部分条款

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无效劳动合同主要有哪些

●△● 劳动者已经提供劳动的，有权利要求用人单位给予其劳动报酬，有其他损失的，有权利要求用人单位给予赔偿。2)劳动合同部分无效。即劳动合同中非根本性或者非主要部《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同。