劳动合同签完了被辞退怎么补偿-刚签了劳动合同被辞退补偿金给多少

一、签了劳动合同被辞退怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的签劳动合同被公司辞退有没有赔偿金签了劳动合同无故被辞退怎么赔偿，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，咨询最多签了劳动合同一年被辞退，如果是无故辞退的，可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，安全经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一。

≥▽≤ 签劳动合同被辞退不一定有赔偿。合同工被辞退，协议即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系，根据解除情形的如果是无故辞退，看看那么可以要求赔偿半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳。

ˇ﹏ˇ 没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，私人法网劳动者要求继续履行劳动者与用人单位依法建立劳动合同关系后，应当及时与劳动者签订书面劳动合同，通过书面劳动者明确双方权利义务。合同签订后，双方应当依据合同约定履行双方权利义务关系。那么签订。

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