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导读:员工工伤休息时间是多久没有具体的规定工伤休息多久,这需要按劳动作的伤情来进行确定,最长为二十四个月;但对于停工留薪有规定一般是不能超过十二个月,如果超过了这个时。
“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变工伤休息时间,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。”工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金。
一、工伤可以休息多长时间停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的员工工伤需要休息的时间如何,在停工留薪期内工伤骨折能休息几个月,原法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。