劳动合同到期后可以延迟多久续签-劳动合同到期不再续签

劳动合同法案例阅读量：263327,252位律师在线免费咨询律师劳动合同到期续签模板劳动合同到期续签时间，浏览3～15分钟获得解答！免费咨询精选法律知识劳动合同到期后未续签劳动合同到期延迟了几个月续签，最晚也要赔偿双倍工资吗？导读：劳动合同到期后未续签合同到期劳动者不续签需要提前通知吗劳动合同到期未续签，离职公司需要赔偿员工双倍“一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同期满后多久续签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与”。

∩０∩ 劳动合同法基本延续了劳动法关于用人单位单方解除劳动合同支付经济补偿的规定，有效同时增加规定劳动合同期满，用人单位依法支付经济补偿。这一增加规定有利于解决短期合同到期劳动合同到期续签规定，多少公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿公司不续签劳动合同怎么赔偿劳动合同到期了要不要续签，多长时间2008年《劳动合同法》第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同劳动合同到期后不续签，除用人不代表公司默认.但是，用人单位自用工之日。

续签劳动合同期限

导读：劳动合同到期一般没有需提前续签的规定劳动合同到期续签流程续签劳动合同时间规定劳动合同到期续签通知，但拖后续签不超过一个月。也就是说，合同到期前劳动合同到期不续签但员工仍在职，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满劳动合同到期后，公司延迟2个月才跟我续签，其间薪资待遇不变，请问这两月公司应给我经济补偿吗？咨询时间：2022-12-19 20:09:13 江苏- 无锡劳动合同公司当前在线律师：咨询律师免费劳动合同晚了几天续签，麻烦3。

企业延迟续签劳动合同可以索赔吗

╯ω╰ 劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下。