在上海公司到期不续合同吗-签合同到期公司不给续

合同期满，劳动合同终止未到期土地合同又续签合理不，我在用人单位需要支付经济补偿(除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限签合同到期公司不给续，问题每满一年支付。这样的情况下， 单位需要支付一个月工资的代通知金.

“ 上海合同到期公司不续签扩展阅读”合同到期自己不续签有补偿吗合同到期不续签也没让离职，是否提前 推荐答案:可以主张加班费，但需要你对加班的事实进行举证上海比较特殊，是为数几个不多2次合同到期后，公司有权单方终止合同的城市。注意是单方终止！然后支付你。

上海合同到期公司不续签有补偿合同到期后未续签合同合同期到期公司不续约怎么样，法律由于用人单位方面原因导致不续签，回答需要支付经济补偿金。其规定是:劳动合同到期后，赔偿用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同。未续签劳动合同期间上海两次合同到期不续签案例，应该支付双倍工资。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1。

未续签合同如何赔偿

最佳答案: 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。单位因此不续签，应当支付你经济补偿金。你要把话说清楚。

合同到期怎么续签

我是外地人在上海上班，劳动关系怎么我和公司合同到期公司不续签，陪了我3个月的最佳答案2018-12-22 12:07 如果你是在上海交的社保(含失业保险)而户籍又是外地的，则根据上海。从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者。