没有劳动合同到底怎么样才能-劳动合同都没有

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公司入职没有劳动合同要怎么赔偿，法律依据是怎样的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，办公你不仅无需提前30天，海量还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，广告。

∩﹏∩ 另外如何才能产生劳动关系，咨询一般与单位无法协商的情况下，单位不想承担更多的赔偿，特别是工作多年的老员工，没有签订劳动合同的可以要求补偿的费用也比较多，这时双方的劳动关系很大程度上会因此解除。注意：如果不慎丢失，可以到用人单位复印其保存的那一份劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源。在遇到未依法订立劳动合同的用人单位时，大家要勇于运用法律武器来保护自己的合法权益！

在公司中工作的员工都必须和公司签订劳动合同才可以的没有签订劳动合同工资怎么要，购销入股这个如果用人单位不给工人签订劳动合同的话劳动合同怎么签才有效，合同范本范本那么可以通过哪些方式来维护自己的权益？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我妈在饭店打工，地面湿滑，摔倒了现在卧床不起，可否向店方要求赔偿，但是没有签订劳动合同。【法律意见】可以的。1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动。