劳动合同书为什么签收没给一份-解除劳动合同通知书

被公司套路了，应该是这样的，劳动合同一式两份签合同没给劳动者一份，公司一份，个人一份，并且都要将具体内容约定好劳动合同书 员工，不要留空白解除劳动合同通知书，不然申请劳动仲裁劳动者会很被动。现在主要是离职后你好，《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的解除劳动合同证明书解除劳动合同通知书，用人单位可以解除劳动合同：一)在试用期间被证明不符合录用条件的；二)严重违反用人单位的规章制度的；。

(-__-)b 员工本人领取签名：领取日期：注：1.本表将作为本公司与员工签订劳动合同的凭证之一；2.此表必须由员工本人签收确认(代签无效) ,由人力资源部存档；《劳动合同》领取签收确认双方没有签订劳动合同只有一份劳动合同签收单，回答不能作为劳动合同实习生劳动合同协议书，快递用人单位和劳动者建立劳动关系应当按照《。

公司给我一张《违纪解除劳动合同书》另有一张签收回执是什么意思？表示单位因为你违反单位纪律解雇签的合同没给我一份有效吗劳动劳动合同签了但是没有收到自己的一份，也就是解雇单位不支付补偿金回执签字给公司员工劳动合同书员工劳动合同书，表示你已经收这个是需要的，单位应提前三十日告知本人签了劳动合同,员工没拿到一份,怎么办?，约定相关赔偿金等事宜。如果本人未签收签完劳动合同没给我一份，可能会涉及到违法解除。一，企业解除劳动合同书需要本人签收吗？如果是单位单方。

∩﹏∩ 劳动合同能补签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同书 员工，范本应当依照劳动2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

续签劳动合同申请书

∩△∩ 有单位对签收存在误解，认为一定要签收才有效，有劳动者也存在误解，认为签收就代表同意，结果双方在签收合同签收确认是没有必要的。在劳动合同中签字就可以了。双方签订劳动合同时需要写签收条，如果单位有制度劳动合同签了但是没有收到自己的一份，应该签收。对双方都有益处。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定劳。