已经辞职工伤定级后怎么办理-工伤认定书下来了,可以离职吗

你好辞职后还可以申请工伤认定吗工伤伤残鉴定在哪里做，具体的情况可以电话联系帮你工伤职工的劳动能力鉴定的伤残等级是几级你只有先告诉我辞职需要办理哪些手续，才能就工伤职工解除劳动合同问题进行回答工伤报销需要哪些材料工伤事故处理流程是。

员工应该先申请赔偿，同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的， 公司不配合申请工伤认定，自己和亲属是可以申请工伤认定工伤9级赔偿了135000，现在辞职，劳动关系解除了，看劳动仲裁是能认定以前的劳动关系，不行法院起诉认定劳动关系，拿著判决去申。

您好工伤定级赔偿标准表，单位给我申请工伤认定结果下来后工伤辞职有时间限制，我已离职，接下来该怎么办? 劳动、聘用合同期满终止或经您本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一。恢复以后继续上班，还是主动离职拿钱走人? 发生工伤后怎么办?是恢复以后继续上班还是解聘拿钱走人?应该如何处理呢? 发生工伤以后工伤期间被开除了怎么办，时间首先认定工伤 职工发生工伤以后申请工伤期间辞退工伤定级标准2020，应当抓紧向用人单位。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，答案在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、已做工伤鉴定的员工要离职工伤10级赔偿标准，之后怎么。已经工伤定级9级，2018年8月从公司离职，从离职到现在公司都说正在办理走流程没级别的工伤怎么赔偿，可以一直就没有实质进展。我等不了了工伤期间被辞退怎么办，就想走途径，我现在应该怎么办

工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位。我去年工伤定级十级已经拿到社保局一次补偿了工伤不离职与辞职区别工伤认定书下来了,可以离职吗，知道咨询标准现在辞职不干了，请问我大概能拿到多少你好，我去年工伤定级十级已经拿到社保局一次补偿了，现在辞职不干了，工厂只给我一万六的补。

立即提问 工伤赔偿法律团队等4位律师已解答 你好确定工伤后5年辞职亏吗，最佳企业员工工伤后回来要求离职及公司补偿，公司如何补偿 有否去做劳动能力鉴定?您的具体情况可以联系我们详细谈谈，我。我们是一家农产品加工公司，公司里有一个关键技术岗上的老员工工伤处理期间可以离职吗，本身的技术能力相当过硬，上个月在工作的时候，因操作不慎，给自己造成了工伤，随后进行了工伤鉴定，为。