8年未签订劳动合同怎么办-劳动合同可以签8年吗

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工作8年未签订劳动合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，在单位模板企业应当向劳动者每月支付二倍的关于未签订劳动合同补偿问题：　　《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳。

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超过一年未签订劳动合同

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您好，在用人单位工作满一年而签订劳动合同微微，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位无故解除劳动合同。