劳动合同续签提前多久告知员工-员工不续签劳动合同

[专业]答案：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外员工劳动合同续签年限，如何依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补3、不过合同续签提前多久通知员工劳动合同过期忘记续签，协议浏览劳动合同期满，单位不与劳动者续签，虽然不需要提前一个月通知，却要支付劳动者经济补偿金。

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员工续签劳动合同范本

通知员工续签劳动合同

应该提前一个月通知员工，如果期满没有续签而又继续上班按未签定劳动合同处理。解答于：2022-12-19 11:06:22有用1咨询我法律快车律师团队律师地区：北京-北京咨询电话： 看之前的合同有无约定，否您好，根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额。