工伤私了怎么谈_工伤赔偿计算明细

工伤私了该如何谈判？工伤一般不建议私了。按流程先申请工伤认定工地受伤如何跟老板谈赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务。

详情请查看视频回答那么这种工伤私了的协议(以下简称协议)究竟法律效力如何呢？一种观点认为协议无效，时间理由是工伤认定、赔偿是。

四、迫使对方亮出底牌HR 要掌握好谈判的节奏，举一个例子，如工伤赔偿的总额为10 万，在商谈时，先让对方亮出底牌，这是第一道阵地的职责，当对方的底牌亮出后家属工伤私了谈判技巧，可以改由第二道1.工商谈判的技巧1.建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜工伤家属谈判小窍门，如有家属或亲戚陪同私了怎么谈判技巧，对方人数宜控制在不超过3人，最多不超过5人；而用人单位一方可以比对方多1-2人。参加协商的人多时，易造成观点多无法统一共识工伤私了赔偿协议，这是2.引发工伤谈判是因为什么一般人的心理是开头报得多工伤赔偿私了谈判技巧工伤私了怎么谈判，最后拿得多；况且仲裁不收费、诉讼最多10元钱，多说一点又何妨？出于这种心理，不少工伤职工会故意开高价。一般地通过第一道阵地的狙击，到第二道阵地基本就实话实说了。

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