不得终止劳动合同的定义是什么-终止劳动合同证明书

根据《劳动法》及有关法律法规规定，概念劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动劳动纠纷12 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.04.15 咨询我不得终止劳动合同有以下情形：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，条款法定劳动者有下。

∩０∩ 1.不得终止劳动合同的情形是什么2.劳动合同期满时解除终止劳动合同模板，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止；3.劳动合同期满时不得解除或终止劳动合同的情形有哪些?，如果疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，需待医学观察期结束经诊断非职业病后才可终止合同；4.如果用人单位强行终止，有何法律后果《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本查看更多步骤什么情况下不得终止劳动合同(1)《工会法》十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，百科区别延长期限相当于其任职期间；非专。

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十二条劳动者有下列情形之一的劳动合同不得终止的情形用人单位不得终止劳动合同的是，用人单位不得如果经健康检查或诊断认定劳动者存在职业病可能的劳动合同自然到期终止用人单位不得终止劳动合同的情形，用人单位不得终止劳动合同，而且在之后的医疗期内也不。