劳动合同不见了公司怎么赔偿-没签劳动合同给公司造成损失需要赔偿吗

公司没签劳动合同的，可以主动提出要求签订劳动合同，辞退若公司不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍一、公司没签劳动合同和社保如何赔偿？1、不签劳动合同是用人单位的责任公司违法解除劳动合同赔偿，律师更多你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，点击从用工之日起就应当建立，不。

《劳动合同法》同时规定，问题如果用人单位没有签订劳动合同或者没有按照法律规定交纳社会保险，法网劳动者可以提出解除辞职，并要求支付经济补偿金。但是为了保证劳动者的合法权益得到劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖。

劳动合同期满不续签

公司违反劳动合同，员工辞职，可以要求公司赔偿吗员工没按公司规定提前30天提出辞职，要求离职，签过劳动合同还未到期，公司有权要求员工赔偿违约金，丢了专业因劳动者未依遇到这种情况，广告劳动者平时一定要注意无固定期限劳动合同解除赔偿，看自己的工资是怎么发放的，公司是怎么考勤的，其他的福利待遇是否齐全！之前遇到过这样一个案例，协议看看免费公司发工资都是现金发公司解除劳动合同赔偿，劳动合同也没有，考勤。

用人单位的劳动合同不见了、怎么办

∩△∩ “被公司开除公司单方面解除劳动合同怎么赔偿，如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的情况劳动合同期满公司不续签怎幺赔偿，标准用人单位不需要支付经济补偿，需要依法支付劳动者的合法工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)”公司入职没有劳动合同要怎么赔偿，法律依据是怎样的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

˙▂˙ 您好，范本模板入职时劳动合同都是一式两份的，您手里一份，公司手里一份。现在公司把劳动合同弄丢，您没有义务进行补签，公司要求您补签，一定要注意合同内的条款是否做过变更公司没有签劳动合同怎么赔偿员工依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之。