劳动合同没续签怎么赔-不跟公司续签劳动合同可以赔钱吗

一、未续签劳动合同怎么赔偿金？1、《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动总之，模板劳动合同到期不续签是经常发生的事，有时是单位不续签，有时是劳动者不续签，不管是哪方不续签，这时候劳动者最为关心的就是经济赔偿的问题。相信大家看了上文。

员工不续签劳动合同需要赔偿吗合同到期没有续签如何赔偿，怎样赔偿劳动者是主张不了经济补偿的。参见《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，租赁下载劳动者不同续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一。

不续签劳动合同的赔偿标准，是根据劳动者的工作年限和月工资来确定。劳动者在单位工作每满一年的劳动合同没有续签可以赔偿吗，规范赔偿一个月的工资；六个月以上不到一年的，协议看看赔偿一个月的工资；不到六个月的，赔偿半个月您好！如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期，浏览公司没有续签《劳动合同》甲乙双方都没有违约，互不赔偿。如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》还在。

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