劳动合同补充协议多久给员工-劳动合同签订后,再补充的协议是否有效

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注：依据《劳动合同法》第40条拟订劳动合同补充协议书，无变化。八、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，效力双方另行签订《培训/教育协议》因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿。

劳动合同签订后,再补充的协议是否有效

员工入职时公司让员工签劳动合同补充协议，广告需要签订劳动合同，劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性，要是劳动者自己没有签订劳动合同，劳劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。