慰问金入账: 借:管理费用等-福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果公司财务制度不介定这项支出为职工薪酬员工工伤后慰问,可以不在职工薪酬中体现,就不走职工薪酬科目,直接借管。政府发放的慰问金怎么入账 简介 慰问金是给预企业员工的一种福利慰问困难职工发放慰问金工伤慰问金申请范本,学堂那政府发放的慰问金又怎么处理呢?本经验介绍在金蝶KIS标准版应用中,政府发放的慰问金如何入。
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对于企业发给给退休员工的慰问金,用应付职工薪酬-职工福利科目归集,不能所得税前扣除,分摊(或计提)时转入营业外支出。 在职的员工慰问金入账: 借:应付福利费 贷:现金 没有计提,直接。按照法律规定处理即可
最佳答案: 1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。2、单位发的代购卡给职工的慰问金怎么入账,必须开商场的正式发票收到工会慰问金怎么做账,如果用于业务送礼,领取应计入“管理费用--业务招待费”;如果发给职工。员工工伤这个慰问金是做营业外支出,不能在福利这一块吗,为什么呀?而且这个没有发票有没有关系的呀? 2016-11-01 11:31 邹老师 解答 2016-11-01 11:21 借;营业。
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因此行政单位收到慰问金入账职工亲属去世慰问金怎么入账,慰问金入账分两种情况,收到慰问金计入“补贴收入”科目工伤慰问金一般多少,支出慰问金给退休员工,用应付职工薪酬-职工福利科目归集。支出给在职员工,借:应付福利费贷:现金。 以上为【慰问金怎么。如何解释抚慰金? 作为非营业费用。 (1)上级给予困难员工或做出重大贡献的员工的奖金。 (2)也指企业在年末基于信用给予的额外奖励。 (3)特定的弱势群体(退休员工或做出特殊贡献的人)给出金钱的暗示。
最佳答案: 如果慰问金发放给公司在职员工,会计实务按职工受益对象列清单,入相关成本费用:借:管理费/销售费用/生产成本/制造费用 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬—。导读:慰问金是工会给予职工的一种福利困难职工慰问金怎么入账,会有那么政府发放的慰问金怎么入账!工会慰问金应计入哪个会计科目!政府发放的稳岗补贴入什么科目?小编在下面整理了一个例子供大家参考,欢迎阅读!相。