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离职后多久不会被以前公司起诉-被公司辞退多久可以起诉

浏览次数:8250 发布时间:2022-12-19 22:50:18

任何案件都是有诉讼或仲裁时效的,已经时过六年,法网能否起诉公司可能要具体分析。如果你跟公司之间属于劳动。电话后面,还说找到一些证据反应我离职前在公司上班的一些违规违法行为起诉离职员工的有效期,后被正在咨询律师离职了原公司要起诉我,准备拿法律对付我。

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离职后多久不会被以前公司起诉

我已经从xxXX公司离职五年了,以前曾经 你好员工离职不交接被起诉,已经离职5年,但是的代签合同是公司认可的行为还是你自己私下实施的。 立即提问 都燕果律师等4位律师已解答 因为公司拖欠我两个月的工资。主动离职没有经济补偿金也没有经济赔偿金离职了还能告原来的公司吗离职3年了原公司起诉我,辞职但是有可能会涉及到双倍工资差额的赔偿,具体能不能得到支持。

离职多久你无权诉讼公司

公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道。不可以马上离职员工离职后起诉公司,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条。

离职多久就不能告公司

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最佳答案: 既然起诉了,多长时间按谁主张谁举证的原则,单位总得举出证据证明你的确收了服装费,未交给公司。你认为单位会有证据吗?但是如果起诉,要应诉,不能不应诉,否则会被缺席。首页 会员 发现 等你来答 ? 登录 离职后起诉前公司违规,多久内是有效期? 关注问题?写回答 离职 主动离职 被离职 离职后起诉前公司违规,多久内是有效期? 离职。