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1、公司不续签,律师需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,是否应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话劳动合同到期续签时间规定,广告法律知识用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2。
至于签三年的劳动合同到期后又续签多久,这也是完全由当事人协商确定。用人单位与劳动者的劳动合同到期后劳动合同到期后不续签,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下。