劳动合同员工不续签怎么办理-公司可以不和员工续签劳动合同吗

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与。

员工不同意续签合同怎么办

1.对该员工采取劝说的方式，协议说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，回答将不能得到任何保障。2.说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系。3.假如该员工仍不签订劳动合同，免费下载说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，避免将来承担双倍工资，房屋租赁并且这样的职工对用人单位员工不续签劳动合同1.对该员工采取劝说的方式合同到期员工不愿续签，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时劳动合同单位不续签劳动者怎么办，将不能得到任何保障。2.说明公司的立场，即假如不签。