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导读:工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定工伤认定申请时间期限,法律知识有效时间最长为一年。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人。
工伤在多长时间内报有效个人是一年公司是30天。1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤鉴定在多长时间有效,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提。
一、工伤认定期限是多久工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,劳动能力超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定劳动工伤专业祝辉良律师合伙人北京市盈科律师事务所帮助过138 人工伤认定申请多长时间工伤鉴定书有效期是多久工伤认定后多长时间定伤残鉴定,获好评率100% 北京市盈科律师事务所执业15年,办理案件近千件,尤其擅长劳动、公务、公律顾问、股权等。
在现实工作中劳动者发生劳动工伤后为什么超过48小时不算工伤,法网怎么赔偿应当及时到劳动工伤部门进行工伤认定。工伤发生后,用人单位应作出劳动工伤鉴定,用人单位不做申请的,劳动者或家属可向相关劳动部门提起工伤认定申先申请工伤认定,目前具体的伤情若有未尽事宜可以在线咨询或致咨询马豹律师(服务地区:陕西-西安) 有用0人认为答案有用陕西学进律所律师团队解答于:2021-。