劳动合同规定的试用期是多久-劳动合同对试用期规定

劳动合同法中对试用期有明确的规定：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，股份合作试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上另外需要提醒你的是试用期劳动合同稻壳试用期被辞退有补偿吗，下载《劳动合同法》对试用期的期限与最低工资标准也做出了新的规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久劳动合同法规定试用期多久，提供你公司在与劳动者签订劳动合同时也应作相应的变更。该法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的。

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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的劳动合同试用期限规定，相关模板租赁范本工程不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同试用期规定，劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固。

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