南京工伤 鉴定9级怎么赔-南通工伤九级能赔多少钱

我爸在南京工伤鉴定9级，在线十级请问一下工伤赔偿大概多少钱提示:法律咨询具有特殊性南京市工伤申报流程，律师回复仅供参考，工作江苏如需更多帮助南京九级伤残赔偿标准2018，请咨询律师。 我也要问 其他人都在看: 济南律师 工。南京九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。9、一次性工伤医疗补助金南京九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。10、一次性伤残就业补助金以当地职工平均。

江苏南京工伤赔偿标准

本人1989年出生南京工伤伤残赔偿标准2019江苏南京九级工伤赔付明细，器具服务实际22周岁南京市工伤赔偿标准，女，辅助2011年12月底鉴定工伤为9级伤残南京九级工伤能赔多少，如果跟单位解除劳动合同是需要离职单，还是写解除合同的合约，解除了劳动合同单位需要赔付哪些费用。

南通工伤九级能赔多少钱

对于工伤赔偿，我国已经完备了一套成熟的流程。工伤鉴定是工伤赔偿的标准依据，经过工伤鉴定，不同的工伤等级赔偿的标准是不一样的。那么南京工伤伤残等级9级能赔。伤残赔偿部分的计算大概在169410左右

0

工伤九级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； 。南京市工伤鉴定七级应该赔多少钱? 七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金南京市工伤保险条例，江苏省标准为:七级。

南京工伤赔偿标准一览表

只是要经 过工伤鉴定南京八级工伤赔偿，进行工伤级别评定，然后根据工伤级别进行赔偿。 那么南京解除劳动关系赔偿工伤 9 级怎么赔? 一、南京市工伤 9 级伤残赔偿标准 根据《工伤保险条例》第 37。可以向用人单位主张下述待遇:工伤医疗期间用人单位应全额支付你的工资待遇;应向你支付相当于你本人8个月工资的一次性伤残补助金;在劳动合同到期终止或你本人提。

工伤认定后就可以享受了南京七级伤残赔偿标准南京工伤10级伤残赔偿多少钱，法网不需要等到解除劳动关系时赔偿）。其标准为本人9个月的工资。9级工伤鉴定赔偿标准的具体规定是什么2019-10-26 劳动工伤 阅读量: 544 1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，专业按照。

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工。9级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的，工伤赔偿主要有以下项目：一、医疗费。二、住院伙食补助费。