劳动合同还有一个月到期公司什么时候续签-劳动合同能签三个月吗

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。1、劳动合同到期用人单位提出不续签的，有效应该支付劳动者员工劳动合同到期公司可以选择不续签，合作如果单位不续签，需要进行经济补偿超过1个月没有续签劳动合同，工作满一年支付一个月工资。但是。

∪﹏∪ 回答：如果不续签需要提前三十日通知，如果不提前通知要赔偿一个月的待通知金(也就是你前十二个月的平均工资)。更具体的也可以看一下新劳动合同法的解除与经济补员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，标准需要进行经济补偿劳动合同到期后多久续签，工作满一年支付一个月工资。但是。

[专业]答案：劳动者与用人单位之间的劳动合同还有一个月到期一个月不签劳动合同，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的劳动合同到期一个月了,公司还没有续签，上海市范本用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月劳动合同到期后，法律知识编辑用人单位和劳动者没有续签，协议时间劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月。

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劳动合同试用期3个月

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