工伤24小时_工伤复发需要什么证明

1.《工伤保险条例》中不存在超过24小时不得申报工伤之说。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内报工伤死亡的期限是多长时间，提报工伤有时间限制吗报工伤必须24小时内备案吗工伤备案时间要求，是在24小时之内吗公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。《工伤。

╯ω╰ 工伤未在24小时内上报，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤24小时法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1934万次服务

导读：根据现行相关法律规定，没有区别。在工作时间和工作岗位，只是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的将被视为工伤；在48小时之外经抢救无效死亡的将导读：工伤不一定必须在24小时内上报工伤不报案超过48小时怎么办，律图根据相关的法律规定，在30日内上报就可以工伤多少小时内报有效，工伤鉴定在一年内都是有效的。一、工伤必须24小时报案吗？1、过了24小时上报，也是。

工伤上报时间24小时

并不是的，工伤认定需要单位在一个月内申请工伤认定，或者员工在一年内申请工伤认定。伤残鉴定需要在治疗完毕后或者达到一定医疗期后才能申请鉴定。员工需要根据工伤事故24小时报备制度_经济/市场_经管营销_专业资料。工伤事故24 小时报备制度和申报工伤公示制度一、工伤事故24 小时报备制度是指用人单位在职工受到事故伤害的24 小。

报工伤最佳时间

╯▽╰ 国家规定延期复工属于法定节假日，法律知识属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《关于工伤认定24小时解释如下：1、过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定。