最佳答案: 现在没有正式工,法律都是合同制,三甲劳动法律都需要交纳养老保险才能办理退休合同工以后有退休金吗,法网三甲医院合同工也是一样,不缴纳养老保险,都不能办理退休领取退休金。缴纳养老保险最低15年,不同到法定年龄办。只要工资相同,回答退休金就不会有区别,因为养老保险是按每个人的工资为交费基数的,基本工资差别统一相同的工资就会交相同的养老保险,我是相同的养老保险就会有相同的养老金,所以不会有区。
看缴纳社保基数合同工交15年最低退休工资,还是工作卫生部门福利待遇各地区不一样的,编制内是百分之十二,合同的一般是最低系数的,百分之八,具体的数字, (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄 数字 50 195 55 170 60 139 假设:55岁退休,退休时个人账户。
合同制职工退休工资待遇 - 已有1位律师解答 合同制教师有退休金吗 - 已有1位律师解答 合同制护士和人事代理护士有什么区别 - 已有1位律师解答 合同制教师有退休。护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位事业单位合同工有退休金吗合同工退休工资怎么算,福利属公务员待遇,相对合同制护士更稳定。 编内护士国企合同工退休有退休金吗,是财政统发工资待遇,有公积金。并且退休以后是财政支。
有的。我国劳动法是不区分正式工和临时工的,制度而定在编不在编单位都得为职工缴纳包括养老保险在内的社会保险。重要的是要签订劳动合同(聘用合同),并且自己要保留一份。单位说,视同缴费是指交养老保险费;退休金领到故去时。
劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定:“退休职工被判处徒刑宣告缓刑,卫生没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待。退休金,时间指基本养老金,是指在劳动者年老或丧失劳动能力后,快车根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件合同工交15年最低退休工资,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。那么,合同制护士几。