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劳动合同过期了一个月怎么赔偿-劳动合同到期提前一个月通知需补偿吗

浏览次数:6134 发布时间:2022-12-19 19:00:52

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首先,劳动合同到期,单位不能随意解除劳动关系,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况。

[专业]答案:不能。但用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系劳动法合同到期赔偿,应当订立书面劳动合同。已建立劳应该说《劳动合同法》还是比较倾向于照顾打工者的,辞退毕竟打工者往往都是处于弱势地位。总结目前对于公司与员工解除合同的,如果是合同到期补偿一般是n+1月的工资(n是你工作的年限,协议多1个。

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