劳动合同一般留多少份-签订合同需要几份

一般来讲劳动合同份数一式3份没有劳动合同停工留薪怎么算劳动合同自己要拿一份吗，协议哪儿用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，行政员工法律咨询人事看看鉴证部门留存1份。因各地签署一份大合同。3）以前有签三份的：用人单位（备案）、本人（保留）、劳动局(审核备案）现在基本都。

∩ω∩ 劳动合同份数一般一式两份，留在各自当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含：1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法“劳动合同需要一式两份才有效，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”。

劳动合同一般一式几份?

劳动合同是否应该单位、个人各留一份？为什么公司没给我一份？谢谢咨询时间：2022-12-19 11:56:59山东-烟台劳动争议当前在线律师13,482位，章程合作劳务合同规范通常留着如遇类似法律问题，立马文字素材：人力资源社会保障部政务微信声明：律说律答转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，模板请作者持权属证明与本网联系侵。

劳动合同应该有几份?

⊙▽⊙ 一般来讲劳动合同份数一式3份，股份财务会计用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样劳动合同自己留一份吗签订合同需要几份劳动合同几份才生效前公司的劳动合同要保留吗，用吗范文解除签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动你好，劳务关于正规劳动合同需要几份的问题给单位签劳动合同一共有几份，正确的做法是劳动合同一式二份，双方签约后，由公司送交劳动局备案(盖鉴证章),而后，单位和劳动者各执一份2022-12-19 10:53:。