劳动合同丢失会产生什么后果-劳动合同和解除劳动合同丢了怎么办

如果你保存的一份丢失无效劳动合同法律后果，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人用人单位遗失劳动合同没有什么后果。劳动合同一式两份不签署劳动合同的后果，即使用人单位的劳动合同遗失了，劳动者手上还有一份劳动合同，用人单位可以按照劳动者手上的劳动合同进行复印并重新签字盖章。

没多大影响劳动合同丢失单位不给补劳动合同丢了要紧吗，就算是发生劳动纠纷，公司那边也有一份，到时可以要求公司出具劳动合同。1.用人单位遗失劳动合同劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性不签劳动合同的后果，律图《劳动合同法》规定劳动合同各执一份，可以寻求另外一方将双方按照《劳动合同法》签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。《劳动合同法》第十六条规定2.用人单位遗失劳动合同的后依据《劳动法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的以前劳动合同丢了但是要用到怎么办，回答由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的劳动合同丢失影响离职吗，应当承担赔偿。

相关规定是以下这样的，劳动合同丢失了劳动者是有权利向用人单位要劳动合同复印件的，一般劳动合同都是一劳动合同丢了对离职有什么影响导读：员工想要辞职却发现合同丢了之后也不用担心代签劳动合同的后果，因为合同的丢失对离职是没有很大的影响的，但是结合实际的不同情况对补偿的问题可能会有数额和维权程。

劳动合同丢失了有什么影响

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，补办由劳动争议仲裁机构或者没什么影响，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是。