摘要 员工在工作方面遇到了问题,首先会积极的找老板去处理问题。处理不好成了劳动纠纷,很有可能会向劳动局举报。那么被员工告到劳动局后果有哪些?劳动纠纷的解决方式是什么?接下来就, 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费老板被起诉有什么后果,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,快车向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲。
问 公司恶意拖欠工资,如果投诉到劳动局,多久能拿到工资? 答那要看劳动局的处理效率 梁广宙律师已解答 广东-广州 全部9个回答 问 老板恶意拖薪把老板告到劳动局会找我麻烦吗,闹到劳动局,到。老板被员工告到劳动局的后果:员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝。
你好劳动局怎么告老板老板怕不怕被告到劳动局老板被告到劳动局会有什么不好的影响,怎么被告建议说明情况的,若是劳动纠纷,可以申请劳动仲裁的,对方不受理,可以到法院起诉处理的。一、被员工告到劳动局后果是什么? 1.正直。由于员工向劳动局投诉把公司告到劳动局后果,我们这表明企业在劳动关系管理方面存在一些问题。当劳动争议被提交到劳动局时,可能会影响企业的诚。
公众服务现如今劳动纠纷越来越多,劳务问题向来都是大家所关心的话题之一,那么很多老板或者员工都想知道,如果被员工告到劳动局后果是什么?对公司都有什么影响吗,小编今天。
老板不发工资老板工资拖欠去劳动局,工人相关怎么办跟劳动局有关系,举报怕被打 50人看过 问答 公司以财务忙为由拖延发工资可以向劳动局举报吗? 148人看过 问答 老板拖欠工资老板不发工资劳动局,到劳动局举报,公司会有。要是你对裁决不服的,可以从收到裁决书之日起15日内,向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的,裁决就会发生法律效力。 问题答疑 一、私人老板没有营业执照,也没有签合同,拖欠工资劳动。
要是你对裁决不服的,法网可以从收到裁决书之日起15日内老板不给工资找劳动局,向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的到劳动局告老板能拿到钱吗,裁决就会发生法律效力。 问题答疑 一、私人老板没有营业执照,也没有。你好!你直接诉讼解决争取你的合法权益,自己出庭效果不明显,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 被员工告到劳动局员工把老板告到劳动局,对公司的形象和诚信都会产生不利的影响,尤其是公司的生意上,影响。劳动工伤相似问答 要告企业拖欠工资去哪里告 3个解答 老板拖欠工资去劳动局告没有用吗 3个解答 不发工资是不是可以去劳动局告他 3个解答 工厂能不发工资就起。