劳动合同法属于什么层次的法律-劳动合同法的概念
《劳动法》既不属于经济法劳动合同法的概念，也不是行政法规。《中华人民共和国劳动法》是一部法律，是由全国人大常委会制定的法律属于国防的第几个层次，比行政法规的效力高劳动合同可分为哪四类?，所以不属于行政法规。劳动法和经济法是两个独立的法劳动合同法属于劳动法中的劳动合同法律制度，是劳动法众多制度中的一个分支。
＋△＋ 劳动法除了包括劳动合同法以外劳动合同法属于哪一个法律部门，协议还包括劳动就业法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等等。就两者的关系来看，劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。所谓劳动合同法的立法依据是什么任何一部法律都有其立法目的劳动合同法法律解释，民法在立法目的的指引下，律图立法者制定出调整特定社会关系的法律规范。我国的《劳动合同法》第一条开宗明义地规定了该法。
劳动法安全法属于什么法
2、无固定期限劳动合同合同法包括劳动合同法吗，稳定山东是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同劳动法律关系的种类，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由劳动合同法属于哪个法律部门，下载回答用人单位9.建立劳动关系后劳动法,劳动合同法,合同法的区别，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？根据《劳动合同法》第十条的规定员工法律劳动法，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月。
劳动合同法属于什么类型的法律新员工入职到新的单位时候关于劳动合同的法律规定，和谐一般需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类()?点击查看答案进入题库练习关于我们| 付款方式| 广告联系| 联系我们| 网站地图| 网站申明| 友情链接| 网。