什么是医疗期及医疗期的相关规定_医疗期假条必须是连续的吗

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二、工伤医疗期的规定根据《工伤保险条例》规定，更多职工因工作受伤或患职业病，有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊医疗期最新规定，经回答：在人力资源管理，病人和解雇员工管理工作的做法医疗期的规定，是一个非常艰难的工作。一方面，劳动法对生病的员工有特殊保护，长期病假工资和医疗等方面的特别规定，另一方。

2,根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479 条规定，企业职工在医疗期内医疗期员工解除劳动关系时需注意，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有医疗期不是由疾病确定的什么是医疗期内疾病医疗期的相关规定，不论是什么疾病，只要医生认为应该休息，休息就要核定医疗期。医疗期是按照本人的工龄确定的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作。

生病被辞退能拿多少补偿金

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