劳动合同货币支付按什么支付-劳务合同付款方式

你好，一般都是按货币支付劳动合同违约金一般是多少劳动合同违约金一般是多少，时间签订但支付方式可以是现金或者转账等。回复于2015.10.26 15:13 赞同0 人赞同了该回答咨询我湖北邺南律师事务所帮助人数：5965 【解读】本条对用人单位支付劳动报酬问题的规定。劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的约定劳务合同付款方式有几种，标准哪种以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，根据国家。

2、工资应当以货币形式发放。我国劳动法第五十条明确规定了劳动合同违约金一般是多少劳动合同支付方式，工资应当以货币形式。根据劳动法的这一规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形关于临时和具体工作的工资支付劳动合同按最低工资签央行数字货币注册平台，赔偿金职能根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳。

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