年工伤事故率怎么计算-事故发生率如何计算

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工伤事故赔偿计算公式: 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3。[判断题] 工伤事故率(DIFR)计算公式是:工伤事故率(DIFR)=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。()A . 正确B . 错误参考答案: 查看 ● 参考解析 暂无解析相关题目: 货架。

工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降，发生率千万依据是衡量劳动保护工作做得好坏的一个重要标志。工伤事故频率，是指一个地区、一个产业或一个企业在一个相当时期内(每月。工伤事故频率是如何计算的? 答: (1)千人死亡率:表示在某个时期内平均每千名职工 中，因工伤事故造成的死亡人数。其计算方法是: 千人死亡率=(死亡人数/平均在册职工人数)×1000。

最佳答案: 是你单位全年的工伤事故数除以年底公司在编总人数!工伤事故频率工伤发生率怎么计算工伤事故率工伤率控制在多少，信息星级律师生活娱乐资料最新是指一个地区、一个产业或一个企业在一个相当时期内(每月、季、年)1，000职工的平均工伤人次数，其计算公式是;工伤事故频率=工伤事故次数/平均在册。

工伤事故发生率怎么算

无论结果错过了多少天的工作，每次事件只计算一次。可记录工伤事故率和损失工时工伤事故率的计算公式如下: 4、案例 比如一家公司2018年6月遭遇20起事故(其中12起是不需要停工治疗的事。年工伤事故率怎么计? 年工伤事故率怎么计算 我de温柔_喂过狗 回答 问题难易系数: 回答即可获得 20 +10经验值 分享到微博 提交回答 展开更多答案 类似问题 换一换 1 问。