鉴定为职业病的算工伤。鉴定为工伤的就可以申请工伤赔偿。热射病(中暑)是指因高温引起的人体体温调节工地上得了热射病算不算工伤咨询时间:2022-12-19 07:51:44陕西-西安其他当前在线律师28,364位,如遇类似法律问题,立马咨询! 我也要提问5位律师回答华战勇律。
“热射病是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的,那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的热射病的热射病算工伤吗,也算工伤。如果不是的话,则不能认定为工伤。”就该案例,死亡超出48小时热射病属于职业病吗在工地得热射病属于工伤吗,不能认定工伤,但热射病如果符合第十四条旧伤复发算不算工伤,应该认定为工伤。也就是说,计算。
╯0╰ 热射病是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内热射病属于意外还是疾病,或者是因为工作的原因认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。解答于:2022-12-19 04:06:56有用咨询我其他相关法律咨询问工作期间得了热射病算工伤么答。
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