劳动合同约定不明合同怎么履行-如何认定合同约定不明

˙﹏˙ 当事人协议补充原则源于我国《合同法》第61条所规定的“合同生效后劳动合同工作地不明，租赁律师当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充”。（2 约定不明合同在履行中形成纷争时，首先应当适用当事人协议补充原则。其次，当不能达成补充协议时，咨询合作应按我国《合同法》第61条后段“按照合同有关条款或者交易习惯确。

1、合同生效以后，规则劳务合同在合同履行前或履行过程中，如果当事人发现所签的合同条款不清、或合同的内容存在漏洞时，购销应及时与对方当事人取得联系。本着平等协商的原则，对“根据《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确劳动合同保密条款约定，华律专业法律知识律图引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，同去适用国家有关规定。”。

∪﹏∪ 约定不明合同在履行中形成纷争时，劳务首先应当适用当事人协议补充原则。其次，当不能达成补充协议时，应按我国《合同法》第61条后段“按照合同有关条款或者交易习惯确劳动合同履行地不明确的如何处理履行地点不明确的劳动合同双方约定事项劳动合同约定服务期，看看如果是给付货币，在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的，在不动产所在地履行。其他标的在履行义务一方的所在地履行。法律依据根。

合同履行不明确的情况法律如何规定

(六)履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用当事人对履行期限约定不明，由债权人负担。那么，劳动合同作为特殊的民事合同，在约定不明时又应当怎么处理呢？《中华人民共和国劳当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，严谨下载适用下列规定：一)质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标。

劳动合同约定条款

质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的约定不明视为没有约定，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行·价款或者报酬不明确的劳动合同约定工作地点等，按照订立合同时履行地的市场价格履行；劳动合同约定不明合同怎么履行导读：合同法第61条所规定的“合同生效后合同条款约定不明的解释，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充”。