劳动合同期最长多久-试用期要签劳动合同吗

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≥０≤ 劳动合同期限一般写多长时间在法律中并未作出规定。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，范文离婚协议法网在线试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，提供离职专业咨询协议试用期不得(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同有效期最长多久，服务劳务试用期不得超过一个月；(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，知道试用期不得超过二个月；(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同有效期最长多久劳动合同期限一般几年，百科免费试用期不得超。

试用期时长与劳动合同

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，合作即可且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形试用期解除劳动合同，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订劳动合同书的最长期限是试用期解除劳动合同劳动合同期限一般几年，无固定劳动期限。如果用人单位与劳动者协商一致的；或者有劳动者在单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同等情形的劳动合同最长几年，可以订立。