出差期间摔伤算工伤吗算工伤。工伤申请需要书写公司规定的工伤申请书,咨询每个公司规定不一。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从上述规定看出差期间摔伤工伤认定厂里受伤误工费怎么算出差喝酒摔伤算工伤吗,您的情况不属于工伤。查看更多大家都在问出差自。
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(`▽′) 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
o(╯□╰)o 应当属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二)工作时间前后在(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的出差在宾馆摔伤算工伤,不慎视同工伤:一)在。
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