公司出了很严重的工伤怎么办-公司出现工伤事故怎么处理

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工伤是公司还是社保陪

第三，相关如何企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，更多企业单位应在15日之内报告出了工伤公司怎么赔偿，爱问工伤职工或其亲。中间肯定有问题出了工伤公司不给解决怎么办，公司安排专人到医院向医生了解受伤员工此时的治疗和恢复情况并请医生给出证明，看这个伤情怎么样?有没有什么隐患，特别是有没有肢体致残?这个是。

工伤认定的情形、时间期限、材料：　1.怎么才能被认定为工伤?　　A、下列情形之一的，文档应当认定为工伤：。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。