劳动合同期满离职有什么赔偿-劳动合同到期后辞退有赔偿吗

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劳动合同期满不续签有赔偿吗

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劳动合同规定离职赔钱合法吗

劳动合同到期辞职的，知道公司没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十六条：有下列情形之一的，更多用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依劳动合同到期，租赁用人单位同意续签，但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同，劳动者以此拒绝续签的合同期满解除劳动合同，有经济补偿金，工作1年支付1个月工资。发生劳动争议，双方协商不成的，劳动者可以。

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“劳动合同满期后，限时劳务合同回答自动购销不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，协议标准为：七级伤残为13个月的本人工资不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资”你好，我与公司签订劳动合同五年，工作三年合同未到期想辞职，需要赔偿公司为我三年所交社保吗你好，不需要。现在公司是什么态度？是否有拖欠工资的行为？如需，可来。