工伤六级伤残赔偿标准_工伤6级伤残赔偿多少钱

六级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金为十六个月的劳动者本人工资，由社保机构支付. 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为劳动者本人受伤前工资的60%支付. 3、法律依据：《工伤保险六级工伤是指患者器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理的情形。那么工伤认定六级赔偿多少，遭受六级工伤可以得到多少赔偿呢？六级工伤赔偿标准。

你好，一次性伤残补助金六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴8级伤残赔偿多少钱2021工伤，伤残津贴实际金额低于当2018-11-23 6级工伤工伤六级能赔40万吗六级工伤赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准2021，伤残赔偿标准阅读：169130 0 手机看律师解答根据工伤保险条例和广东省工伤保险条例，6级工伤伤残标准如下： (1)一次性伤残补助金为受伤前16个本人工资(社保支付。

工伤六级伤残赔偿标准为：1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。3、工伤六级的职工依法享有停工留薪1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：说明：1-4级伤残津贴由工伤保险。

＞△＜ 工伤六级伤残能赔多少钱？劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险工伤六级伤残赔偿标准2020工伤六级伤残赔偿标准2020六级工伤保险赔偿标准，鉴定标准员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应“工伤认定6级的赔偿：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，咨询标准为六级伤残为16个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%等。”。