工伤下岗了怎么赔偿-国家今年对下岗工人有补偿政策吗

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员工遭受工伤后如何进行工伤鉴定 员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区。

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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一，千万答案地上海量更多文档 下岗前认定工伤下岗后做劳动能力鉴定工伤保险应该赔付吗？《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服。

职工下岗后的赔偿问题

可以自己携带材料申请工伤认定工伤赔偿到位了，最新公司在线行业服务看看工伤事故精品教育需提供材料：工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位拒不赔偿。企业为了发展前景和更新流动人员，生活娱乐每 隔一段时间便会裁员，广告那么，请问我们应该如何看待下岗职工工 伤待遇?如何看待下岗职工工伤待遇赔偿?让我们一起来看一下。 一。

没级别的工伤怎么赔偿

您好工伤9级赔偿了135000要下岗了，法律《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月。可申请劳动仲裁要求一次性就业及一次性医疗补助金。