不签劳动合同怎么少拿钱-劳动合同怎么签法

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导读：新员工入职到新的单位时候，协议需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。立即获取针对性解答情况相似，细节不同？律图精选实例Q如何签如果是在试用期应当提前三天辞职。过了试用期应当提前一个月去。签劳动合同应当从第2个月起支付双倍工资。

未签订劳动合同的上班没签劳动合同，看看回答可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。

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工地受伤因没有劳动合同而未购买工伤保险的，咨询由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险。

有劳务合同不给钱怎么办

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