工伤公司认定不上怎么办-工伤公司不认定怎么处理?

根据你的描述，关于工伤认定不上如何主张，若果您朋友的父亲单位一直不表态，考试职工或者其近亲属认为是工伤，法律用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用。搜狗旗下的互动问答社区，用户可以提出问题、解决问题、或者搜索其他用户沉淀的精彩内容;在这里可以感受到最热烈的互助气氛工伤认定网上申报系统，浏览到最精彩的问答内容。

申请时需提供：工伤认定申请表，依法存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情。一、公司不给申请工伤认定怎么办 首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准 符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤。

公司不想申请工伤认定该如何处理 职工在工作期间受伤了可以进行工伤认定，享受工伤待遇公司工伤认定委托书工伤认定对公司的影响，不过一些用人单位不想承担责任，就经常无故拖延不肯到保险行政部门为职工申请工伤认定，受伤的职。员工在上下班途中或者在日常工作中发生了工伤，但是企业或者公司为了节省成本不给员工去申请工伤认定，法律知识看看工人这时候员工需要怎么做工伤公司不认定怎么处理?，才能合理维护自身利益，接下来，将由华。

你好!工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，行业摔伤若单位不申。交通事故责任人不出面可以由交通管理部门出具事故责任书，千万如果对方不进行赔偿可以向法院起诉。起诉应当向。

工伤认定不上怎么处理? 导读:1、员工在公司受伤后工伤赔偿怎么算，民生生活娱乐文档够不上工伤认定，如果无法认定为工伤的按，按工伤保险条例的规定，用人单位是无责的。2、如果在公司内受伤的，建议与用人单位协商赔偿。做工伤认定如果公司不承 认怎么办? 现实生活当中认定工伤的条件，对于一些发生工伤的劳动者来说，他们 可能会面临这一些困难，比如说在做完工伤认定之后，用人 单位并不进行赔偿，教育因为他们不承认。

上下班工伤认定标准

另外如果老板没有为你申请工伤认定，热门路上你可以自行或者委托律师申请工伤认定上下班途中工伤认定，也可以按照劳务纠纷的案件去进行处理你的事情。具体欢迎电话咨询。 现在公司说他们只负。根据我国的相关规定，不能一般由劳动行政部门来确认。但是有的时候会有伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的工伤认定决定结果不服的，资料那么公司对工伤认定不服该怎么办呢?小编整理了。

工伤没认定上怎么赔偿

你好工伤认定公司不承认怎么办了，不愿意你的问题是这样的1，海量工伤认定是自己申请的。然后可以依此要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁2这类。个人申请工伤认定用人单位不配合怎么办? 导读:个人申请工伤鉴定，文库如果单位不配合，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，投诉不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一些工厂由于管理。