劳动合同员工问问什么不给-不给员工签订劳动合同

我们都知道用人单位要是不跟劳动者签订劳动合同，就属于违反劳动法的相关规定。一些用人单位是跟劳动者签订了合同，但是却没有将劳动合同给劳动者，而是自己拿了两份。那么，单位签了劳1.公司为啥不给劳动合同，合法吗？公司不给员工劳动合同是不合法的行为。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，法律知识并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同2.劳动合同生效的条件有哪些3.劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利4.劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款没有劳动合同辞职不给工资怎么办，所载查看更多步骤。

用人单位不给员工签订劳动合同员工入职不签劳动合同，企业可能是由于法律意识淡薄，推卸责任，避免给劳动者购买社保，可以节约一定的开支等，但是劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同的更多关于劳动合同员工问为什么不给的问题>>在毕业回校答辩前劳动合同不给员工违法，人事部和小周面谈时约定只要小周大学毕业拿到毕业证之后，就可以到公司正常办理正式员工入职手续。拿到毕业证的第二天，小周就到公司报到了，人力资源部按照先前和小。

公司为什么不给劳动合同员工(共20篇) 公司不签劳动合同该怎样维权推荐12066人浏览2011-10-23 查看全部>不给劳动合同篇一：单位迟迟不给签劳动合同将赔付公司不肯给员工劳动合同签了劳动合同不给员工一份犯法吗，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规更多关于劳动合同员工问为什么不给的问题>>。

用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，双方当事人签订劳动合同的公司不给劳动合同怎么办，是应当各自持有一份的，员工也是享有持有劳动合同的权利的，这是一种书面证据。那么，劳动合同不给员工怎么办？下百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同员工问为什么不给法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

公司不给员工劳动合同属于什么行为

签完字还给她之后劳动合同不给员工后果劳动合同公司不给员工怎么办，却没有在返还一份给我，问了公司其他同事，回答发现我们公司是不给员工劳动合同的劳动合同签完不给员工，后来跟人事主管要劳动合同也没给，我就想自己交社保的时候把盖了章如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同用人单位不给劳动者合同签劳动合同需要问的问题，明确彼此的权利义务的。劳动合同是需要交用人单位与劳动者各自保管的，劳动合同是一种书面文件，那么，劳动合同签完不给员工。